Vision

Amnesty Internationals vision er en verden, hvor hvert eneste menneske nyder alle de menneskerettigheder, som er nedfældet i Verdenserklæringen om Menneskerettigheder og de internationale menneskerettighedskonventioner og -standarder.
Amnestys vision, mission, værdier og kompetencer

Strategi

Amnesty International arbejder efter seks-årige strategiplaner, som vedtages på den internationale generalforsamling, og som alle afdelinger, ansatte og aktive derfor er forpligtet til at følge.
International strategiplan 2010-2015 (dansk)
Dansk strategiplan 2010-2015

Historie

Det startede med en ildsjæl og en avisartikel.
Læs historien om Amnesty International

Organisation

Hvordan er Amnestys organisatoriske opbygning? Her finder du vedtægter, regnskaber og information om medlemsdemokratiet i Amnesty.
Læs mere om organisationen

Konventioner

Amnestys arbejdsgrundlag er de 30 artikler i FN's Verdenserklæring om Menneskerettigheder, som blev vedtaget i 1948. Siden 1948 er en række andre menneskerettighedsinstrumenter blevet vedtaget internationalt.
Se de vigtigste menneskerettighedskonventioner her

Mangfoldighedspolitik

Amnesty arbejder for at skabe størst mulig rummelighed og plads til forskellighed. Vi opfordrer derfor alle - uanset etnisk baggrund, religion, handicap, køn, seksuel orientering, alder og uddannelsesmæssig baggrund til at søge ansættelse i organisationen.
Se Amnestys mangfoldighedspolitik her

Telemarketing

Er du blevet ringet op af en medarbejder fra Amnesty?
Læs, hvorfor vi ringer