Om Amnesty

Amnesty Danmarks vision, historie, organisation og arbejdsgrundlag.

Vision [1]

Amnesty Internationals vision er en verden, hvor hvert eneste menneske nyder alle de menneskerettigheder, som er nedfældet i Verdenserklæringen om Menneskerettigheder og de internationale menneskerettighedskonventioner og -standarder.
Amnestys vision, mission, værdier og kompetencer

[2]

Strategi [3]

Amnesty International arbejder efter seks-årige strategiplaner, som vedtages på den internationale generalforsamling, og som alle afdelinger, ansatte og aktive derfor er forpligtet til at følge.
International strategiplan 2010-2015 (dansk) [4]
Dansk strategiplan 2010-2015 [5]

Historie [6]

Det startede med en ildsjæl og en avisartikel.
Læs historien om Amnesty International [7]

Organisation [8]

Hvordan er Amnestys organisatoriske opbygning? Her finder du vedtægter, regnskaber og information om medlemsdemokratiet i Amnesty.
Læs mere om organisationen [9]

Konventioner [10]

Amnestys arbejdsgrundlag er de 30 artikler i FN's Verdenserklæring om Menneskerettigheder, som blev vedtaget i 1948. Siden 1948 er en række andre menneskerettighedsinstrumenter blevet vedtaget internationalt.
Se de vigtigste menneskerettighedskonventioner her [10]

Mangfoldighedspolitik [11]

Amnesty arbejder for at skabe størst mulig rummelighed og plads til forskellighed. Vi opfordrer derfor alle - uanset etnisk baggrund, religion, handicap, køn, seksuel orientering, alder og uddannelsesmæssig baggrund til at søge ansættelse i organisationen.
Se Amnestys mangfoldighedspolitik her [12]

Telemarketing [13]

Er du blevet ringet op af en medarbejder fra Amnesty?
Læs, hvorfor vi ringer [13]